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新聞資訊

公司開展2019年"安全生產月"活動

【摘要】:
根據上級部門的工作指示精神和工作要求,公司結合自身實際,于6月份在全公司開展 "安全生產月"活動。
  根據上級部門的工作指示精神和工作要求,公司結合自身實際,于6月份在全公司開展 "安全生產月"活動。
  此次活動的指導思想是:深入貫徹落實上級部門關于開展"安全生產月"的工作指示精神,牢固樹立"以人為本,安全發展"的理念,以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標,增強全員安全生產意識,提升全員安全素質,結合政府部門"2019主體責任專項活動""消防安全執法檢查專項行動"的工作要求,推動企業嚴格安全管理制度,落實安全生產責任,以宣傳教育為活動主線,以安全檢查、深入班組大討論和隱患曝光為活動手段,結合應急預案的實操演練,通過實效活動的開展促進企業安全生產工作持續穩定發展。
  今年"安全生產月"活動的主題是:防范風險、消除隱患、遏制事故。
  公司成立活動領導小組,由董事長劉明擔任組長,總經理郭承新及其他副總擔任副組長,各車間、部門安全第一責任人為主要成員,活動辦公室設在安全環保處。
  今年"安全生產月"活動期間,公司開展以下幾項活動:      
  1、創建安全學習園地。利用公司滾動電子屏及安全公告欄,及時傳達貫徹落實上級部門對安全工作的要求,在安全公告欄內宣傳安全相關知識,提升員工的安全意識和相關安全操作技能。 
  2、懸掛標語,拉橫幅。在一號路二道門、二號路轉供站西、中碎二次焦化對面墻上拉橫幅,通過嚴肅的字句、親和的寄語,時刻提醒和警示員工安全規范操作,時刻注意安全,營造良好的生產氛圍。
  3、深入班組大討論。各崗位安全風險管控的措施、應知應急方法通過"四卡"的形式在2018年已發放到各位員工手中,為進一步對崗位風險有全面的辨識,通過六月份安全活動月進行重新辨識和評估。
  4、出一期《通碳報》安全專刊。內容包括安全生產工作中表現突出的報導,安全生產、職業衛生及消防管理中發現問題及隱患整改的日常工作報導,安全技能操作要點,崗位事故教訓評論,違章違紀行為鞭策等。
  5、組織一次安全講座。為提高員工的安全隱患排查能力,組織班組長參加"如何進行安全隱患排查" 講座;并組織所有中層以上干部安全考試。
  6、隱患隨手拍曝光活動。公司員工對發現的任何隱患,包括工作過程中員工的作業行為、設備設施安全附件的性能狀況、作業現場情況及其它管理方面存在的不安全問題進行隨手拍。
  7、組織全面安全大檢查。檢查內容包括基礎臺帳和作業現場,基礎臺帳突出責任制、安全培訓及勞動防護用品的發放的檢查;作業現場分專業檢查,對作業現場開展全方位的安全檢查;
  8、組織公司級應急預案演練。與工會聯合組織安全應急預案的演練。
此次活動強調,各車間、部門對照"安全生產月"活動要求,一是認真組織員工學習公司活動方案,在做好規定動作的基礎上,結合部門實際工作特點開展針對性活動,要求全員參與到活動中來,各車間部門第一負責人為活動責任人,全面布置落實活動內容,保障活動有效進行;二是分別將2019風險辨識深入班組的活動計劃報安全環保處,安全環保處根據車間的計劃,結合自身工作情況,在每個車間內挑選一兩個班組,與車間及班組員工共同深入討論;三是要以支部為單位,向黨辦投稿安全篇不少于2篇,黨辦對照活動要求及各支部完成情況,在下月精神文明考核中掛鉤考核;四是積極配合參加安全講座;五是通過"隱患隨手拍"實際行動鼓動員工加入到安全活動中來,安環處將進行整理,對有代表性的圖片張貼公示并進行獎勵;六是各車間、部門組織自查,自查次數不少于兩次,要有檢查記錄,同時檢查的情況報安全環保處,對檢查中發現的問題要迅速落實整改,不能整改的報相關職能部門;七是針對本部門內存在的安全風險點,根據公司制定的現場處置預案組織部門內預案的演練;八是7月2日前,將活動總結以書面材料的形式報安環處。本次"安全生產月"活動將作為年度安全消防承包考核內容之一。
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